El servicio de La Otra Prevención para el desarrollo de un plan estratégico de cambio de cultura y mejora de la cultura preventiva está diseñado para empresas que buscan transformar su enfoque de seguridad y salud laboral de manera profunda y sostenible. Este servicio incluye la creación e implementación de un sistema completo de cambio de cultura, con un seguimiento continuo que garantiza la evolución y efectividad de las mejoras.
El primer paso consiste en diseñar y poner en marcha un sistema estratégico que impulse un cambio en la cultura de seguridad de la empresa. A través de la metodología de La Otra Prevención, se implementa un plan detallado que abarca desde acciones específicas de liderazgo hasta la participación activa de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral donde la prevención sea una prioridad compartida.
El plan estratégico incluye una serie de acciones y objetivos anuales para mantener el rumbo hacia una cultura preventiva sólida. Este plan se centra tanto en el cumplimiento como en la motivación y el compromiso de cada miembro de la organización, generando un cambio cultural real.
Para asegurar la sostenibilidad de los cambios, una vez instaurado el sistema, La Otra Prevención ofrece una sesión de consultoría mensual. Este seguimiento permite evaluar el progreso, ajustar estrategias según los resultados y abordar desafíos, garantizando una mejora continua en la cultura preventiva de la empresa.
Precio: 5000€/año, que incluye la creación del sistema, la estrategia de cambio cultural, y el seguimiento anual con una sesión de consultoría mensual. Este coste se destina a autofinanciar los proyectos de La Otra Prevención.