El 11 de junio he decidido montar el Congreso de La Otra Prevención. Y antes de que me preguntéis si estoy bien, os respondo yo: probablemente no del todo 😅
¿Por qué hago este congreso?
Lo hago por gusto.
Pero también porque creo que tengo un problema serio con los retos. Siempre necesito buscar algo que me incomode, que me parezca difícil, algo a lo que no me haya enfrentado antes. Y claro… organizar un congreso siendo trabajador por cuenta ajena, con responsabilidades, con familia, con el día a día que ya de por sí nos come en prevención… parecía lo suficientemente complicado como para decir:
“Vamos.”
No es lo más cómodo.
No es lo más lógico.
No es lo más rentable ni en términos de energía ni de economía.
Pero sí es coherente con lo que siempre ha sido La Otra Prevención: hacer cosas que no estaban en el guion y que me salgan del corazón.
OBTENCIÓN DE LAS ENTRADAS
Las entradas se obtendrán a través de la web de eventos Eventbrite. En la web de las entradas, podéis ver la agenda que tengo estimada. Estoy esperando confirmación oficial de muchos compañeros y compañeras de profesión, y si todo sale con la pinta y las personas que hay detrás, va a ser increible. Cada semana iremos descubriendo ponentes y partners del evento, que estarán tanto en web de entradas:
🎫 ¿Por qué he elegido Eventbrite para el control de accesos?
Para la gestión de entradas y el control de accesos he elegido Eventbrite.
Sí, tiene un coste por entrada. Y sí, podría haberse hecho de otra forma.
Pero después de asistir a varios eventos y ver cómo funciona el sistema tradicional de listados en papel o búsquedas manuales, me he dado cuenta de algo muy simple: se pierde muchísimo tiempo en el registro. Tiempo que podrías estar usando para hablar con gente, visitar stands o empezar a conectar desde el minuto uno.
No quiero colas eternas. No quiero a la gente esperando mientras alguien busca su nombre en una lista.
El sistema será como el de los conciertos. Compras tu entrada, recibes tu QR que será parecido a este:
Con las personas que estarán en el acceso, leeremos el código y en pantalla aparecerá automáticamente la información del asistente. Confirmamos y pasas.
Con las personas que estarán en el acceso, leeremos el código y en pantalla aparecerá automáticamente la información del asistente. Confirmamos y pasas. Prefiero asumir ese pequeño coste por entrada y ganar en experiencia para todos. Porque el congreso empieza desde que cruzas la puerta, no desde la primera ponencia.
El coste de la entrada inicial es de 100 €, y subirá de precio cada dos semanas, por lo que cuanto antes la compres, más económico te saldrá venir al congreso, debido a que los tiempos de reacción y petición de elementos auxiliares del evento (comida, café...) y pedidos de merchandasing (camisetas, libros, los álbumes de cromos...) se van haciendo más complicados de estimar y gestionar la logística de las entregas.
Hay una oferta para las primeras personas que adquieran las entradas, donde pagando 1, te llevas otra entrada de regalo (2x1).
Además, las empresas colaboradoras y patrocinadoras, tendrán un código de descuento que podréis conseguir a través de sus canales de comunicación.
El lugar: por qué el congreso será en el Batel (Cartagena)
El Congreso de La Otra Prevención se celebrará en el Auditorio y Palacio de Congresos El Batel. Y sí, sé lo que estás pensando.
La mayoría de los eventos importantes de la región se hacen en Murcia, porque “pilla más de paso”, porque es más céntrico, porque facilita que vaya más gente de la comunidad.
Yo he elegido Cartagena, y lo he hecho por comodidad. Así de simple.
Para organizar algo así necesitas ir, venir, revisar, hablar con el equipo del espacio, solucionar cosas. Y tener el auditorio a 15 minutos caminando de casa me permite reaccionar rápido ante cualquier imprevisto.
Y además, de eso, Cartagena tiene historia, tiene puerto, tiene hoteles, tiene lugares que visitar y tiene un encanto especial.
Si alguien viene de fuera, no solo viene a un congreso, viene a una ciudad que merece la pena conocer, solo subiendo al castillo de los patos (que es gratuito), a 5 minutos del congreso, tenéis estas vistas:
Y puede que pase algo curioso: que vengan más profesionales de fuera de la región que de la propia región. Y no pasa nada.
Si eres de Madrid, seguro que conoces a alguien con casa en nuestra playa más famosa, “La Manga del Mar Menor” (en verano el 40% de la población viene de Madrid), a 20 minutos de nuestro congreso.
¿Como llegar?
Carretera
Las autovías A-7 y AP-7 conectan la ciudad con todo el arco mediterráneo, desde Andalucía hasta Barcelona.
Hacia el interior de la península, la ciudad está conectada mediante la A-30 y la A-3.
Tren
La estación de RENFE está situada a unos 5 minutos a pie del Auditorio donde se celebra el congreso.
Ofrece conexiones nacionales e internacionales.
Avión
Aeropuerto Internacional de la Región de Murcia: a 37 km.
Aeropuerto de Alicante-Elche Miguel Hernández: a 114 km.
Ambos conectan la ciudad con numerosos destinos.
Vuelos directos desde Las Palmas de Gran Canaria y Barcelona:
¿Quién hay detrás de la organización del congreso?
Aunque el congreso lo estoy moviendo yo y soy quien está dando la cara, no lo estoy haciendo solo. Desde el principio he entendido que, si quería que esto tuviera sentido y estuviera bien construido, necesitaba rodearme de personas con más experiencia en este tipo de proyectos. Yo pongo la energía, las ideas y, muchas veces, la intensidad, pero hay gente que me está ayudando a ordenar todo eso, a bajarlo a tierra y a analizar cada paso antes de darlo.
En este camino me están guiando y apoyando varias personas fundamentales. Ramón Luis Torres Hernández, presidente de la Asociacion Murciana de Prevencionistas, que conoce muy bien a la organizadora del Batel y nos puse en contacto para escoger la fecha y empezar a ver las necesidades de cara al evento.
Jorge Tubío Estrabón, de BeOn*, está contándome su experiencia en la organización de los congresos, las cosas que tengo que tener en cuenta y en las que se fija la gente, los pequeños detalles para que no se me pasen por alto.
Joaquim Ruiz Bosch, de PrevenControl, por darme el empujón que necesitaba para lanzarme dándome su apoyo para ponerlo todo en marcha.
Y, por supuesto, Pablo Medina Sánchez, mi tocayo, que se lo está currando tanto o más que yo, revisando cada propuesta y ayudando a que todo tenga sentido, y sobre todo, aguantando mi intensidad, que después de mi mujer, es la persona a la que más le doy el follón.
Al final, aunque la idea naciera en mi cabeza, el congreso se está construyendo entre varios. Y eso es precisamente lo que hace que no sea una ocurrencia, sino un proyecto trabajado y pensado.
¿Cuál es la idea del congreso?
Podría decir que la idea no es hacer “otro evento más” de prevención, que todos los congresos son iguales, y el mío es diferente, pero no sería verdad.
He ido a muchos congresos, y todos han tenido alguna cosa que me ha gustado, y eso es lo que estoy terminando de darle forma para este, coger lo que más me ha gustado de cada uno de los que he ido, y juntarlos en uno, al estilo de "La otra prevención", que todo sea lo más práctico posible, que valga para algo, y que cualquier persona que acuda al congreso salga con una idea, un proyecto o una herramienta que le vaya a servir para mejorar en su trabajo, y le sirva para mejorar lo que aportamos a las empresas para que estas mejoren la seguridad y la salud de sus trabajadores.
Acceso al congreso
El acceso al congreso se realizará mediante entrada previamente adquirida, que deberá presentarse en formato digital o impreso.
En el punto de recepción se realizará:
Verificación de la entrada mediante escaneo del código QR.
Confirmación de la inscripción del asistente.
Entrega del material de bienvenida.
Entrega del álbum del congreso
Tras la acreditación, cada asistente recibirá:
Su acreditación personal del evento.
Un álbum oficial del Congreso “La Otra Prevención”.
El álbum incluirá:
Información sobre la agenda del congreso.
Espacios destinados a los cromos de ponentes, patrocinadores, actividades y retos.
Páginas que permitirán desbloquear premios conforme se completen.
En el momento de la acreditación, el asistente recibirá únicamente un sobre inicial de cromos junto con su acreditación.
El resto de cromos deberán conseguirse participando activamente durante el desarrollo del evento.
Experiencia de networking mediante el álbum de cromos
El álbum de cromos del congreso funciona como una herramienta de networking y participación.
Para completar el álbum, los asistentes deberán:
Interactuar con ponentes.
Visitar stands de patrocinadores.
Asistir a ponencias principales.
Participar en talleres o charlas alternativas.
Superar retos y actividades señalizadas dentro del evento.
Esta dinámica permite que el networking se realice de forma natural, divertida y estructurada, incentivando la conversación entre profesionales.
Experiencia de networking mediante el álbum de cromos.
El álbum de cromos del congreso funciona como una herramienta de networking y participación.
Para completar el álbum, los asistentes deberán:
Interactuar con ponentes.
Visitar stands de patrocinadores.
Asistir a ponencias principales.
Participar en talleres o charlas alternativas.
Superar retos y actividades señalizadas dentro del evento.
Esta dinámica permite que el networking se realice de forma natural, divertida y estructurada, incentivando la conversación entre profesionales.
5.6 Obtención de cromos
Los cromos del álbum podrán obtenerse mediante las siguientes actividades:
Interacción con ponentes.
Los asistentes podrán obtener el cromo de los ponentes al:
Asistir a sus ponencias o mesas redondas.
Interactuar con ellos durante los espacios de networking.
Participar en las dinámicas propuestas durante sus intervenciones.
Participación en ponencias y talleres
La asistencia a ponencias principales, talleres prácticos o charlas alternativas permitirá desbloquear determinados cromos del álbum.
En algunos casos, los asistentes deberán:
Asistir a la actividad completa.
Participar en preguntas o dinámicas.
Validar su asistencia en los puntos indicados por la organización.
Talleres alternativos
Con el objetivo de complementar las ponencias y ofrecer una experiencia más participativa, el congreso contará también con distintos talleres prácticos donde los asistentes podrán interactuar, experimentar y “tocar” la prevención desde un enfoque más dinámico.
A falta de la designación definitiva de horarios, durante el congreso se desarrollarán varios talleres en paralelo a algunas ponencias, permitiendo a los participantes elegir entre escuchar una intervención o participar en una actividad práctica.
Entre los talleres previstos se encuentran:
Taller de medición de estudios higiénicos, donde se mostrarán equipos y metodologías para la evaluación de agentes físicos y químicos en el entorno laboral.
Taller ESAD (Escuela de Salud Articular Dirigida), centrado en la prevención de lesiones musculoesqueléticas mediante ejercicios guiados y educación postural.
Talleres de Ludoprevención, que utilizarán dinámicas de juego y simulación para trabajar la cultura preventiva y la toma de decisiones en seguridad y salud.
Además, se incorporarán otros talleres prácticos que se irán confirmando en el programa definitivo, con el objetivo de ofrecer a los asistentes una experiencia formativa más activa, cercana y aplicada a la realidad del trabajo diario en prevención.
Interacción con patrocinadores y stands
Las empresas patrocinadoras dispondrán de su propio cromo dentro del álbum.
Los asistentes podrán obtener estos cromos al:
Visitar el stand correspondiente.
Interactuar con el equipo del patrocinador.
Participar en demostraciones o dinámicas propuestas.
Retos del congreso
Durante el evento se señalizarán retos y actividades especiales distribuidos por el recinto.
Al superar estos retos, los asistentes podrán recibir:
Sobres adicionales de cromos.
Cromos especiales o difíciles de conseguir.
Acceso a premios del congreso.
Algunos stands podrán incluir retos específicos relacionados con sus soluciones o tecnologías, fomentando una interacción más activa con los asistentes.
Progreso y desbloqueo de premios
A medida que los asistentes vayan completando páginas del álbum, podrán desbloquear premios o recompensas del congreso.
El álbum tendrá recogida la propia información donde se indicará:
Qué páginas del álbum desbloquean premios.
Dónde recoger las recompensas.
Las condiciones necesarias para obtenerlas.
🗓 Agenda – Congreso La Otra Prevención
🕘 08:30 – 09:30
Recepción y bienvenida
📍 Zona Hall / Expositores
Acreditaciones
Entrega del kit de bienvenida
Apertura de la zona de stands y los "retos de los partners"
Primer momento para ubicarnos, saludarnos y empezar a generar conexiones.
🕘 09:30 – 10:30
Mesa redonda: El otro punto de vista de la prevención
Inauguraremos el congreso sin hablar desde el departamento de prevención. Hablarán mantenimiento, producción, mejora continua y dirección, y luego veremos a lo largo del congreso cómo adaptar nuestra perspectiva técnica a la demanda de las personas y áreas con las que trabajamos.
Es un placer presentarles a Manuel Muñoz De Arcos, CEO de Muñoz y Pujante, empresa referente en pimentón, especias y desarrollos de I+D para la industria alimentaria y colectividades. Muchos lo conocen como #elseñordelasespecias, reconocido como Top Voice 2024 en LinkedIn.
La prevención debe de nacer desde la dirección, y me parecía una idea muy buena traer al CEO de una empresa que pudiese representar esto. Su empresa en la categoría de menos de 50 trabajadores ha ganado el premio que otorga la Región de Murcia, donde se reconocen las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, innovación y fomento de la cultura preventiva.
Porque las PYMES representan más del 90% del tejido empresarial en España, y es precisamente en ellas donde se concentra gran parte de la siniestralidad laboral. Y hay algo que no podemos olvidar: la prevención solo funciona de verdad cuando nace y se lidera desde la dirección.
Manuel nos aportará:
- La mirada real de un CEO ante la prevención.
- Cómo necesita que le llegue la información desde el área técnica.
- Qué espera un empresario de un prevencionista.
- Y qué debemos hacer para que nuestra profesión deje de percibirse como un área que “cumple normativa” y pase a ser un área que aporta valor, competitividad y resultados, mejorando la seguridad y la salud de los trabajadores.
Si queremos transformar la prevención, necesitamos entender cómo piensa quien toma las decisiones estratégicas.
Desde Lean se abordará qué datos necesita la empresa para traducir la seguridad al lenguaje del negocio: costes, eficiencia y resultados.
Contamos con la experiencia de Gonzalo Navarro Garrido, Responsable de Mejora Continua en the Fini Company ES, donde trabaja diariamente en la optimización de procesos, rendimiento de equipos y mejora de la eficiencia industrial.
En lo personal, Gonzalo es también uno de los compañeros que me ha ayudado a entender algo fundamental para nuestra profesión: cómo traducir el lenguaje técnico de la prevención al lenguaje que entiende la empresa.
Cómo pasar de mediciones, evaluaciones y datos técnicos… a indicadores que hablen de rendimiento, eficiencia y retorno de inversión.
Gracias a su enfoque hemos trabajado aspectos como:
- Traducir medidas preventivas en posibles ROI para la empresa.
- Medir el OEE de rendimiento de máquinas antes de implantar una medida preventiva.
- Analizar problemas mediante ACR (Análisis de Causa Raíz).
- Identificar soluciones que sean no solo más seguras, sino también más eficientes para la organización.
En esta mesa Gonzalo compartirá algunos tips muy prácticos para ayudarnos a dar un paso que muchas veces nos cuesta a los profesionales de la prevención:
Pasar del lenguaje de la prevención al lenguaje industrial y al lenguaje de negocio, para que los datos que presentamos sean realmente relevantes para quienes toman decisiones en las empresas.
Por otro lado, un responsable de mantenimiento explicará cómo integrar la prevención sin añadir carga innecesaria y cómo convertirla en un apoyo técnico real en el día a día.
Contaremos con la experiencia de JOSÉ PEDRO VELÁZQUEZ DEL CURA, Director de Mantenimiento en FRUVECO, S.A., con una trayectoria profesional muy vinculada al mundo del mantenimiento industrial y la gestión técnica de instalaciones.
José Pedro inició su carrera como mecánico en el grupo Leche Pascual , donde comenzó a desarrollar su experiencia práctica en entornos industriales. Posteriormente trabajó durante más de tres años en Alemania gestionando redes eléctricas, una etapa que le permitió profundizar en el funcionamiento de infraestructuras energéticas complejas.
A su regreso a España asumió la responsabilidad de mantenimiento en Carrefour, y más adelante pasó a liderar equipos de mantenimiento en una empresa contratista especializada en paradas industriales y mantenimiento de maquinaria para grandes compañías como Endesa o Cosentino.
En esta mesa nos aportará la visión de alguien que, al igual que los prevencionistas, vive diariamente entre preventivo y correctivo, planificando trabajos, resolviendo incidencias y garantizando que las instalaciones funcionen.
Desde su experiencia, los equipos de mantenimiento pueden enseñarnos conceptos muy valiosos para mejorar nuestro trabajo en prevención, como comprender mejor las diferentes energías a los que los trabajadores están expuestos (eléctrica, hidráulica, neumática, mecánica...), algo fundamental para implantar correctamente sistemas LOTO en las empresas.
En lo personal con el aprendí la importancia de planificar adecuadamente trabajos de movimientos de cargas con planes de izado o los riesgos de los pescantes, además de términos que muchas veces escuchamos en el entorno industrial pero no siempre sabemos interpretar, como los “disparos por simpatía” en cuadros eléctricos.
Su visión nos ayudará a acercar la prevención al lenguaje técnico del mantenimiento y a comprender mejor cómo colaborar con quienes conocen las máquinas, las instalaciones y los procesos desde dentro.
Producción aportará su visión sobre cómo acompañar sin frenar la operativa.
Una conversación necesaria para entender qué sobra, qué falta y cómo convertir la prevención en una herramienta estratégica al servicio de toda la organización.
🕓 10:30 – 11:30
Mesa redonda: Seguridad y salud por sectores
En esta mesa redonda analizaremos los riesgos que siguen marcando la siniestralidad laboral en cuatro sectores clave: agricultura, construcción, industria y mantenimiento de instalaciones.
En construcción se tratarán las caídas en altura, derrumbes, atrapamientos y la influencia de la subcontratación y los plazos en la gestión real del riesgo.
Contamos con la experiencia de Ramón Pérez Merlos, Director del Servicio de Prevención en ETOSA CONSTRUCTORA, donde ha liderado la gestión preventiva durante más de 25 años en una de las empresas constructoras más exigentes en materia de seguridad laboral.
Ramón no solo ha desarrollado su carrera práctica en obra y en entorno real, sino que también es un autor prolífico en la materia: ha escrito más de 7 libros sobre construcción y seguridad y tiene el blog "diagnostico prl construcción", que lo han convertido en una voz respetada y didáctica en la divulgación de buenas prácticas constructivas y de prevención.
En esta mesa nos aportará su experiencia desde una constructora, especialmente enfocada a:
- Los mínimos esenciales de seguridad y salud que toda obra exige.
- Los aspectos más importantes que debemos conocer los prevencionistas externos cuando, en nuestras propias empresas, se realizan obras o reformas de las instalaciones.
- Cómo interpretar y aplicar criterios preventivos sólidos cuando trabajamos en sectores que, por vocación, no son el de la construcción, pero que conviven con éste de forma habitual.
Su trayectoria y conocimiento nos permitirán acercar la prevención a la realidad del día a día en obra o reformas de instalaciones, con ejemplos claros, consejos prácticos y una visión integradora que facilita la colaboración entre distintos perfiles profesionales.
En industria se analizarán atrapamientos, carretillas, agentes químicos y el conflicto entre producción y seguridad.
Contaremos con la experiencia de David Martín, Head of Health & Safety en Hero Group, con más de dos décadas de trayectoria profesional dedicadas a la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo.
David es Ingeniero Técnico Industrial, especializado en Electrónica Industrial, y cuenta con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas, lo que le ha permitido desarrollar una visión integral de la gestión preventiva.
Inició su carrera profesional en un Servicio de Prevención Ajeno en Cartagena, una etapa que le permitió adquirir una visión práctica y transversal de la PRL trabajando con diferentes sectores y realidades empresariales.
Posteriormente asumió la responsabilidad de prevención de riesgos laborales en un grupo de empresas del sector de la construcción en Elche, consolidando su experiencia en entornos de alta exigencia técnica y operativa.
Desde hace más de 20 años forma parte de Hero, donde ha sido responsable del Servicio de Prevención Propio, evolucionando hasta su posición actual como Head of Health & Safety del grupo.
En su rol actual lidera la Safety Community del grupo a nivel global y, en colaboración con Hero Excellence, impulsa el programa Integrated Safety (IS), una iniciativa orientada a integrar la seguridad como un pilar clave dentro de la excelencia operativa y la cultura corporativa del grupo.
Su experiencia nos permitirá conocer cómo se gestiona la seguridad y salud desde una perspectiva global, integrando la prevención dentro de la estrategia empresarial y conectándola con los sistemas de mejora continua y excelencia operativa.
En agricultura abordaremos la industrialización del campo, los problemas de la maquinaria antigua y la dificultad de adaptación al real decreto 1215/1997. Se debatirá cómo modernizar y gestionar técnicamente los equipos para evitar accidentes evitables, especialmente en pequeñas explotaciones.
Contaremos con la experiencia de Sergio Castillo, Director del Departamento de Prevención en Alimer, donde lleva más de 18 años liderando la gestión de la seguridad y salud en el trabajo dentro de una organización con múltiples centros y actividades.
Desde su posición coordina el trabajo de los distintos técnicos de prevención de la empresa e impulsa la actualización del sistema de gestión preventiva y participa activamente en las tareas preventivas de los centros de trabajo. Además, desarrolla una intensa labor en la formación preventiva en las distintas áreas de la organización.
Pero si algo caracteriza a Sergio es su forma de entender la prevención.
Fue una de las primeras personas que me enseñó que no tenemos que hacer la prevención que hace todo el mundo, sino la prevención que realmente evita accidentes. Que nuestro deber como prevencionistas no es tener la documentación perfecta, sino conseguir que los trabajadores vuelvan a casa sin haberse hecho daño. Y que para eso muchas veces hay que hacer prevención de campo y barro.
Lo conocí en una jornada técnica del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, donde hizo una presentación que me marcó especialmente. Explicaba que, si una máquina necesita una modificación de seguridad urgente, lo prioritario es hacer esa modificación, aunque después haya que iniciar el trámite administrativo correspondiente, que puede tardar años.
Una idea de puro sentido común, que quizá no hizo demasiada gracia a algunos inspectores que estaban en la sala… pero que reflejaba perfectamente lo que significa hacer prevención de verdad.
Hoy Sergio es un referente en la Región de Murcia en materia de prevención de riesgos laborales, y para mí, además, uno de los primeros referentes profesionales en esta profesión.
En mantenimiento se reflexionará sobre cómo proteger a los trabajadores cuando actúan en instalaciones del cliente, abordando riesgos eléctricos, trabajos en altura, espacios confinados y coordinación empresarial.
☕ 11:30 – 12:00
Descanso + Stands
Tiempo para reponer fuerzas, visitar los expositores y generar networking real.
🕚 12:00 – 13:00
Mesa redonda: Higiene industrial, la gran olvidada
Se analizará el papel de la Higiene Industrial como especialidad clave que muchas veces queda relegada. Se hablará de prevención de enfermedades profesionales y del control real de la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos.
Se debatirá qué equipos son necesarios para realizar mediciones fiables, qué criterios técnicos deben considerarse y cómo garantizar que los resultados representen las condiciones reales de trabajo. También se tratará qué exigir cuando el servicio se subcontrata a un SPA: planificación del muestreo, calibración de equipos, interpretación rigurosa de los datos y propuestas de mejora concretas.
El objetivo es reflexionar sobre cómo integrar la higiene industrial en la estrategia preventiva para que deje de ser un trámite y se convierta en una herramienta efectiva de control del riesgo.
Para ello contaremos con ponentes de categoría:
En la mesa “Higiene Industrial, la gran olvidada” contaremos con la experiencia de un profesional que no solo conoce la técnica… la ha practicado en prácticamente todos los escenarios posibles.
Es un placer presentarles a Pablo Medina Sánchez, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Perito Judicial de accidentes y enfermedades profesionales, con una trayectoria sólida y profundamente técnica en el ámbito de la higiene industrial.
Muchos lo conocieron especialmente durante la etapa del COVID por su defensa firme de la información veraz y técnica sobre el uso de las mascarillas, alejándose del ruido mediático y centrándose en la evidencia. Pero su recorrido profesional va mucho más allá.
Ha desarrollado su carrera en compañías como PrevenControl y Bureau Veritas, trabajando en entornos industriales de alta complejidad: fábricas de papel, mármol, termosolares, plantas de biodiésel, industria química y construcción.
Su experiencia incluye:
- Dosimetrías y sonometrías de ruido.
- Mapas de ruido.
- Vibraciones mano-brazo y cuerpo entero.
- Estrés térmico y calor metabólico.
- Muestreos de agentes químicos (COVs, metales, partículas…).
- Polvo respirable y sílice cristalina.
- Mediciones de amianto.
- Agentes biológicos y cancerígenos.
- Evaluaciones de iluminación, radiaciones, condiciones termohigrométricas…
Y todo ello no desde el despacho, sino desde el terreno. Por eso, en esta mesa nos aportará algo fundamental:
- Los mínimos que todo profesional de prevención debería conocer sobre higiene industrial, aunque no sea su especialidad.
- Qué debemos mirar cuando vienen a hacernos mediciones.
- Cómo entender los equipos que se utilizan.
- Qué información clave no puede faltar en un estudio higiénico.
- Y cómo interpretar correctamente los resultados para tomar decisiones técnicas reales.
Porque la higiene industrial no puede ser una caja negra que delegamos sin entender. Si queremos que la prevención sea técnica, rigurosa y eficaz… debemos saber al menos lo imprescindible de aquello que puede afectar directamente a la salud de los trabajadores.
Contamos con la experiencia de Ruth Jimenez, cuya trayectoria profesional combina investigación, desarrollo técnico, participación institucional y liderazgo en el ámbito de la higiene ocupacional.
Ruth inició su carrera profesional hace más de 20 años como consultora en higiene industrial en Reino Unido, participando desde entonces en numerosos proyectos de investigación relacionados con la exposición a agentes químicos, biológicos, humos diésel, nanomateriales, sustancias cancerígenas y métodos cualitativos de evaluación del riesgo.
A lo largo de su trayectoria también ha participado activamente en organismos de referencia a nivel europeo y nacional, formando parte del Grupo de Trabajo de Campos Electromagnéticos de la Comisión Europea y de la Comisión Nacional de Límites de Exposición Profesional, contribuyendo al desarrollo de criterios técnicos que hoy aplicamos en la práctica preventiva y participado en el desarrollo e implementación de la legislación vigente sobre agentes químicos, como por ejemplo:
Hasta hace poco ha sido Jefa de la Unidad Técnica del INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y tras más de 12 años ha dejado la posición para asumir el cargo de Coordinadora de los Servicios de Prevención del CSIC que da cobertura a más de 120 centros de investigación.
Su conocimiento, experiencia y visión estratégica nos ayudarán a poner en valor una disciplina fundamental para proteger la salud de los trabajadores y para comprender mejor los riesgos invisibles que muchas veces pasan desapercibidos en los entornos laborales.
Carlos Mojón Ropero es Director Técnico de Laboratorios Himalaya, un laboratorio especializado en higiene industrial con sede en Málaga, del que es socio fundador desde 2004.
Es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales e higienista industrial, y también socio fundador del Servicio de Prevención Ajeno Procarion, donde forma parte del equipo técnico especializado en prevención.
Entre sus especialidades destaca el conteo de fibra de amianto mediante microscopía de contraste de fases, conforme al Real Decreto 396/2006, normativa que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
Además, es auditor para inspecciones de amianto en edificios civiles e industriales, con certificación BOHS P402 (HSG 264), una de las referencias internacionales en la identificación y evaluación de materiales con amianto.
Su experiencia en laboratorio y en campo nos permitirá acercarnos a una parte esencial de la higiene industrial: cómo se analizan realmente las exposiciones y qué hay detrás de las mediciones que muchas veces recibimos en los informes.
🕛 13:00 – 14:00
Mesa redonda: PODRÍA PASARTE A TÍ
Cuatro profesionales de la prevención de riesgos laborales, con más de una década de experiencia en sus respectivas empresas, compartirán en esta mesa vivencias que forman parte de la realidad de la profesión, pero de las que pocas veces se habla abiertamente.
Dos de los ponentes abordarán situaciones relacionadas con el despido tras años de dedicación a una organización, relatando cómo se vive el momento en el que, después de una trayectoria profesional comprometida con la seguridad y la salud en el trabajo, la relación con la empresa llega a su fin. Compartirán cómo fue su recorrido antes de ese momento, cómo afrontaron la noticia y cómo han reconstruido posteriormente su camino profesional.
Los otros dos ponentes compartirán experiencias vinculadas a procesos judiciales derivados de accidentes laborales, explicando el recorrido que comienza desde el momento en que reciben la notificación o la carta que les comunica su imputación. Relatarán cómo se desarrolla el proceso: las declaraciones, las investigaciones, la presión profesional y personal que acompaña al procedimiento, y cómo se vive todo ese camino hasta llegar, en algunos casos, incluso a una condena por decisiones tomadas en el ejercicio de su trabajo como técnicos de prevención.
La mesa permitirá recorrer distintas etapas que pueden marcar profundamente la carrera de un profesional de la prevención: el antes, cuando se ejerce la profesión dentro de la organización; el durante, cuando llegan las decisiones empresariales o los procesos judiciales; y el después, cuando toca replantearse la profesión y reconstruir el camino.
No se trata de una mesa para dramatizar situaciones difíciles, sino para hablar con honestidad de una realidad que forma parte del ejercicio de la prevención. Una conversación abierta sobre responsabilidad, presión en la toma de decisiones, ética profesional y la capacidad de seguir adelante cuando la prevención deja de ser solo técnica y pasa a tener consecuencias personales.
🍽 14:00 – 15:00
Pausa comida + Networking temático
Durante la comida se desarrollará un espacio de networking organizado por áreas de interés como higiene industrial, ergonomía, riesgos psicosociales o prevención por sectores productivos, facilitando conversaciones más profundas y especializadas a través de un álbum coleccionable de cromos de los ponentes, talleres y patrocinadores.
La comida será en formato tipo cóctel para permitir movilidad e interacción natural entre asistentes, patrocinadores y organización. Además, se realizarán microtalleres y/o microactividades prácticas con retos para los asistentes, y recompensa si superan esos retos, convirtiendo la pausa en una extensión activa del congreso.
🕛 15:00 – 16:00
Mesa redonda: Ergonomía de valor a la empresa
Se analizará cómo la ergonomía puede aportar valor real en industria, logística, oficinas, sanidad o construcción. Veremos cómo los datos y cálculos ergonómicos permiten objetivar la carga física, la repetitividad o las posturas forzadas, transformando la evaluación en indicadores útiles para mejorar procesos, reducir absentismo y aumentar calidad.
El enfoque irá más allá del informe técnico. Se abordará cómo convertir ese informe en una propuesta económica clara, traduciendo el riesgo en costes y escenarios de inversión para que la dirección solo tenga que decidir sí o no ante una medida presentada con datos, impacto y retorno estimado. Integrar salud, productividad y estrategia empresarial en una misma decisión es el objetivo de esta mesa.
En esta mesa contaremos con estos y estas grandísimas ponentes:
En la mesa “Ergonomía de valor a la empresa” contaremos con la experiencia de Mercedes Sanchis Almenara, Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral en el Instituto de Biomecánica (IBV), entidad referente en investigación e innovación aplicada a la biomecánica y la ergonomía.
En esta mesa analizaremos cómo la ergonomía puede aportar valor real en sectores clave para nuestro entorno:
- Agricultura.
- Industria.
- Construcción.
- Otros sectores estratégicos de la Región de Murcia
Veremos cómo los datos y cálculos ergonómicos permiten objetivar:
- La carga física.
- La repetitividad.
- Las posturas forzadas.
Y cómo esa objetivación convierte la evaluación en indicadores útiles para la toma de decisiones, permitiendo:
- Mejorar procesos productivos.
- Reducir el absentismo por trastornos musculoesqueléticos.
- Incrementar la calidad.
- Optimizar la organización del trabajo.
- Pero el enfoque irá más allá del análisis técnico.
Porque trabajar la ergonomía desde el valor significa integrar salud, productividad y estrategia empresarial en una misma ecuación.
Contamos con la experiencia de Diana Gómez García, actualmente Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Minera de Santa Marta, S.A. - Grupo SAMCA, una actividad que forma parte de uno de los sectores más duros y con mayor índice de mortalidad laboral de nuestro país.
Antes de su etapa actual, Diana desarrolló durante más de seis años su trabajo en Incarlopsa, una de las compañías más relevantes del sector cárnico industrial en España, donde vivió en primera línea la realidad de la prevención en entornos productivos de alta exigencia en cuanto a movimientos repetitivos.
En esta mesa nos aportará una visión muy necesaria: la del técnico de prevención que tiene que hacer viable la ergonomía dentro de la producción diaria.
Nos hablará de la realidad de trabajar en el sector industrial cárnico, donde la repetitividad, las posturas forzadas, los ritmos de trabajo y la presión productiva obligan a buscar soluciones ergonómicas que no solo sean técnicamente correctas, sino también aplicables en el día a día de la planta.
Su experiencia nos permitirá entender:
- Cómo convivir entre las necesidades de producción y la ergonomía práctica y real.
- Qué soluciones funcionan realmente cuando se aplican en líneas de producción.
- Y cómo un técnico de prevención puede convertirse en un puente entre la seguridad de los trabajadores y la eficiencia del proceso productivo.
Su visión desde el terreno nos ayudará a aterrizar la ergonomía en la realidad de la empresa, demostrando que mejorar las condiciones de trabajo también puede mejorar la organización y el rendimiento.
Contaremos con la experiencia de Augusto "Uto" Inés Calzón , un profesional con una amplia trayectoria en la gestión de la seguridad y salud en compañías multinacionales.
A lo largo de su carrera ha trabajado en organizaciones de gran dimensión como Monsanto Company, multinacional estadounidense dedicada a la producción de agroquímicos y biotecnología aplicada a la agricultura, donde pudo desarrollar su experiencia en la gestión de la prevención dentro de entornos industriales altamente tecnificados.
Más recientemente ha desempeñado el cargo de Jefe del Servicio de Prevención en Amazon, dando soporte a una organización en España con más de 21.000 empleados, 22 centros de trabajo y tres líneas de negocio, una estructura que exige integrar la seguridad y salud dentro de procesos operativos muy complejos.
A través de su experiencia en estas compañías nos compartirá lo que ha aprendido sobre el valor real que la prevención puede aportar a las empresas, especialmente cuando se integra dentro de la estrategia operativa y de mejora continua de la organización.
En esta mesa abordaremos cómo la ergonomía puede convertirse en un motor de valor para la empresa, no solo desde el punto de vista de la seguridad y salud de los trabajadores, sino también como una herramienta capaz de mejorar la eficiencia productiva, optimizar procesos y reforzar la sostenibilidad del negocio.
Su trayectoria nos permitirá comprender cómo las grandes organizaciones están integrando la ergonomía dentro de sus modelos de gestión y cómo la prevención puede convertirse en un elemento clave para impulsar organizaciones más seguras, eficientes y competitivas.
🕒 15:00 – 16:00
Mesa redonda: Nuevas metodologías de riesgos psicosociales
Se analizará cómo las nuevas metodologías de evaluación de riesgos psicosociales están evolucionando frente a los modelos tradicionales basados en cuestionarios extensos y diagnósticos estáticos. Desde la perspectiva empresarial se debatirá cómo incorporar análisis dinámicos, segmentación por áreas, indicadores organizativos y planes de acción concretos.
El objetivo es mostrar cómo pasar del simple resultado del cuestionario a decisiones estratégicas que impacten en liderazgo, organización del trabajo y cultura preventiva, mejorando el clima laboral, reduciendo conflictos y absentismo y aportando valor real a la empresa.
En la mesa de riesgos psicosociales, contaremos con los siguientes profesionales:
Es un honor presentarles a TOMÁS GARCÍA CASTRO, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con más de 30 años de experiencia en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, donde ha desarrollado su labor en entornos especialmente complejos desde el punto de vista psicosocial.
A lo largo de su trayectoria se ha especializado en el análisis y gestión de los riesgos psicosociales, abordando de manera profunda cuestiones como el estrés laboral, la exposición a situaciones de violencia y las dinámicas organizativas que impactan directamente en la salud mental de los profesionales.
Además, es autor de varios libros sobre riesgos psicosociales, donde ha estudiado los distintos tipos de riesgo, sus manifestaciones y las herramientas para evaluarlos y gestionarlos con criterio técnico.
En esta mesa, Tomás no viene solo a hablar de teoría. Viene a aportar:
- La visión de quien ha realizado numerosas evaluaciones de riesgos psicosociales en contextos reales y exigentes.
- El análisis crítico de los métodos más utilizados en la práctica.
- Y, sobre todo, preguntas incómodas —pero necesarias— para quienes aplican nuevas metodologías, contrastándolas con la experiencia acumulada durante décadas.
Su intervención nos ayudará a poner en diálogo la innovación metodológica con la realidad práctica, recordándonos que en riesgos psicosociales no todo es cuestionario… y que la experiencia sigue siendo un criterio técnico de enorme valor.
Contaremos con la experiencia de Jorge Tubío Estrabón, CEO de MentallyLab y BeOn*, además de impulsor de iniciativas centradas en el bienestar laboral, la seguridad psicológica en el trabajo y la creación de comunidades profesionales.
En esta mesa nos explicará cómo se está implantando MentallyLab en distintas organizaciones y por qué han decidido desarrollar una nueva metodología para el estudio de los riesgos psicosociales, intentando adaptarla mejor a la realidad actual de las empresas.
Y abordaremos una pregunta que seguro muchos tenemos en la cabeza: ¿por qué poner en marcha una nueva metodología cuando ya existen herramientas ampliamente conocidas y testadas como ISTAS o Psico 4.0?
Hablaremos de cómo están evolucionando las herramientas para evaluar los riesgos psicosociales, de qué necesitan realmente las empresas para comprender mejor la situación de sus equipos y de hasta qué punto las nuevas metodologías pueden aportar información más útil para la toma de decisiones.
En la última parte también abordaremos algunos de los retos que hoy están transformando la organización del trabajo, como la digitalización, la conciliación y la gestión del cambio, y cómo estos factores están empezando a formar parte del análisis de los riesgos psicosociales dentro de las empresas.
Contaremos con la experiencia de LUIS QUESADA SERRANO, Health, Safety & Wellbeing Manager en Juver Alimentación, donde lleva más de 18 años impulsando la prevención y el bienestar de los trabajadores dentro de la organización.
Luis inició su carrera profesional en Prevemur un Servicio de Prevención Ajeno muy conocido y querido en la Región de Murcia, donde pudo adquirir una visión amplia de la prevención trabajando con diferentes empresas y sectores.
Posteriormente dio el salto a empresa usuaria en el sector agrícola, incorporándose como coordinador de prevención en Agromediterránea, donde continuó desarrollando su experiencia en la gestión preventiva dentro de entornos productivos exigentes.
Más adelante se incorporó a Juver Alimentación, donde ha evolucionado hasta su posición actual como responsable de seguridad, salud y bienestar, integrando la prevención dentro de la gestión diaria de la organización.
En esta mesa nos aportará una experiencia muy interesante: el paso de metodologías tradicionales de evaluación de riesgos psicosociales hacia enfoques más modernos.
Luis compartirá cómo en su organización han decidido evolucionar desde los modelos más clásicos hacia la metodología de Psicopreven, explicando el proceso de implantación, así como los beneficios y las dificultades que ha encontrado durante su aplicación, para que podamos aprender a través de su experiencia.
Su relato nos permitirá conocer los pros y contras reales de utilizar nuevas metodologías en la evaluación de riesgos psicosociales y cómo estas herramientas pueden ayudar a comprender mejor el bienestar de los trabajadores dentro de las organizaciones.
🕠 17:00 – 18:00
Cierre CON SORPRESA final
Después de una jornada intensa de ideas, experiencias y conversaciones reales sobre la prevención, cerraremos el encuentro con un momento especial. Un espacio para recoger las principales conclusiones del día, reflexionar sobre lo que hemos compartido y plantear hacia dónde queremos llevar juntos el camino de La Otra Prevención.
Pero no será un cierre cualquiera.
Estamos preparando algo diferente, un final que nadie espera y que pondrá el broche a la jornada de una manera muy especial. Una forma de terminar el día que busca dejar una idea clara: la prevención también puede emocionar, inspirar y mover a las personas a hacer las cosas de otra manera.
Porque a veces, las mejores reflexiones… llegan justo cuando parece que todo ha terminado. ✨
Espacio para partners y networking
Contiguas a la sala principal de conferencias tendremos 7 salas conectadas entre sí, que funcionarán como zona viva del congreso. En ese espacio estarán ubicados los stands, los talleres prácticos, las actividades paralelas, el café y el cóctel de networking. No será una zona aislada, sino una extensión natural del evento, pensada para que el movimiento entre ponencias y stands sea fluido y constante.
Las 7 salas contarán con 7 pantallas de proyección, donde de forma permanente se mostrará la agenda del evento y los partners del congreso, garantizando visibilidad continua durante toda la jornada. La idea es que los colaboradores no estén en un rincón, sino integrados en la dinámica del día, formando parte activa de la experiencia.
Y para terminar.
Si crees que como ponente podrías encajar en alguna de las mesas, todavía me queda algún hueco, no muchos, pero alguno hay.
Y si eres empresa y te interesa participar como partner, puedes escribirme por privado o rellenar directamente el formulario de partner para recibir la información y valorar tu participación en el congreso.
🎟 Descuentos y cupones disponibles
Las entradas ya están disponibles en la web del congreso, pero quiero que sepáis que hay varios cupones activos para quienes formáis parte de esta comunidad.
Si has llegado hasta aquí es porque eres lector de La Otra Prevención y esto te interesa, así que aquí tienes un 10% de descuento directo. Solo tienes que introducir en la web el código:
👉 LOP10HPPT
Además, enviaremos un cupón del 20% de descuento para los asociados de la Asociación Murciana de Prevencionistas.
Y ahora viene lo bonito.
Si tienes los 4 libros de La Otra Prevención y has dejado tu reseña en Amazon, tienes un 10% de descuento por cada libro. Es decir:
1 libro → 10%
2 libros → 20%
3 libros → 30%
4 libros → 40%
Si tienes los cuatro, puedes obtener hasta un 40% de descuento en tu entrada.
Porque si llevas tiempo apostando por esta forma de hacer prevención, este congreso también quiere apostar por ti.
